Das kompromisslose Team hinter Oliver

Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine Handelsinfrastruktur der nächsten Generation aufzubauen. Mit eingebauter Anpassungsfähigkeit, sodass Sie keine Kompromisse eingehen müssen.
über uns

Es war ein Job wie jeder andere...

Es war ein Job wie jeder andere. Mathias Nielsen, damals Inhaber einer Agentur, die WooCommerce-Shops aufbaute, hatte einen Kunden, der seinen WooCommerce-Shop mit einem POS-System verbinden wollte, das er für sein stationäres Geschäft nutzen konnte.


...Nur war es nicht so einfach. Keine auf dem Markt verfügbare POS-Lösung war ausreichend anpassungsfähig und auch nicht zuverlässig mit WooCommerce synchronisiert. Also machte sich Mathias daran, seine eigene Lösung zu entwickeln: Oliver POS.

Wir haben einen langen Weg zurückgelegt

Seit diesen bescheidenen Anfängen ist unser Team auf über 30 Mitarbeiter auf drei Kontinenten angewachsen. Zusätzlich zu Oliver POS haben wir Kiosk, Pay, Hardware & Sites veröffentlicht (in Kürze verfügbar!).

Was auch immer Ihr Anwendungsfall ist, Oliver ist dank unseres unerschrockenen Teams der Herausforderung gewachsen. Anpassungsfähigkeit ist in unserer Unternehmenskultur verankert, genau wie in unserer Produktlinie.

Trautes Heim, Glück allein

Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen der Innenstadt von St. John's, Neufundland. Wir nennen es gerne den „Silicon Rock“ Kanadas und sind stolz darauf, eines der innovativsten Unternehmen mit Sitz hier zu sein.

Wir haben auch Niederlassungen in Deutschland und Indien. Egal, ob Sie Kundenbetreuung oder einen Job suchen, die Chancen stehen gut, dass wir nicht weit von Ihnen entfernt sind, egal wo Sie sind.

Was uns jeden Tag aus dem Bett treibt

Was uns bei Oliver verbindet, ist unser gemeinsames Ziel, das bestmögliche POS-System für WooCommerce zu entwickeln. Und unsere Entscheidung, uns auf WooCommerce zu konzentrieren, war und ist eine sehr bewusste Entscheidung.

Mehr als jede andere E-Commerce-Plattform ermöglicht WooCommerce Händlern, nach ihren eigenen Bedingungen zu wachsen – nach denen anderer. Viele von uns kommen aus Unternehmerfamilien und es liegt uns im Blut, keine Kompromisse einzugehen.

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